安徽省宁国市联运物流有限公司前身是原国有企业宁国市联运总公司，于2003年企业改制成立，主要从事“铁、公、水、航的整车、零担、集装箱联运及仓储、货运配载，国内快送、快件保价、代收货款、异地调货、货物拼车，国际快送和国际集装箱联运，客票联售代售，信息服务业务；普通货物装卸，大型物件装卸；钢材、建材、矿石产品、化工产品、日用百货、办公自动化设备、水渣销售；农业饲料、粮油仓储、直销业务；原粮、服装、汽车零部件、摩托车、计算机及外部设备、通讯设备、五金交电、生铁、炉料、金属材料、电工电料、劳保用品、工程机械、普通机械、装卸机械配件代购代销；客运站经营；水路旅客运输、水路货物运输。”。公司改制后，在新领导班子的带领下，一改原有机构臃肿、人浮于事、人心涣散等各项弊病，积极引入现代企业概念，制定了一系列企业管理规章制度，从行政、人事、财务、生产、分配等方面进行规范化管理，提高了工作效率和服务品质，在公司领导班子的带领下，经过全体员工的共同努力，公司也渐渐步入正轨，在传统联运业的基础上，拓宽思路，多元化发展，实现公司可持续发展。
       2000年在企业还未改制之机，我公司就开始拓展业务，在充分考察宁国旅游市场后，投资成立宁国市交通旅行社有限公司，招收了一班业务娴熟、经验丰富的旅游管理和导游人员，承接组织去往全国各地的团队及散客旅游、地接业务，代办出境旅游业务，从服务质量和服务效率上提升旅行社的品牌和信誉度，现已成为宣城市具有实力的旅行社之一，并获得安徽省“十佳国内旅行社”等荣誉称号。
       2001年经宁国市政府批准，投资成立宁国市城市公交客运有限公司，从事城市公交管理。经过多年发展，在宁国市区建立了一套完善的城市公交运营体系，促进了宁国市公交的稳定和繁荣，也为企业的可持续发展奠定了坚实的基础。2012年宁国公交改革，公司投入2600余万元参股国有控股的宁国市国泰公共交通运营有限责任公司；2013年底，根据宣城市交通运输局引进，由宁国市城市公交客运有限公司投资近8000万元收购了宣城市公共交通有限公司，控股81%股权。
       2006年，投资成立了宁国市交通驾驶员培训有限公司，这是一所符合交通行业标准和机动车驾驶培训机构资格的高标准现代化二级机动车驾驶培训学校，占地面积35亩，建设有完全符合部颁要求的场内道路驾驶训练项目教学场地；拥有全新的教学大楼、业务大厅、学员休息室(内配空调)、学员宿舍、餐厅及配套设施；拥有全新的多媒体教室和电脑模拟理论考试电教室以及报名、培训到结业的全过程微机管理系统；驾校师资力量雄厚，有多年丰富驾驶经验的现有教职员工100余人，配置各类教练车70余辆，年均培训学员近4000人，综合培训质量位居宣城市各驾校前列，取得了较好的经济效益和社会效益，先后被市、县有关部门评为“安全先进单位”、“文明单位”、“先进集体”和“守合同、重信用”单位，质量信誉考核被评定为AAA级驾校。
       2007年，借原宁国运输公司改制之机，我公司组建成立了宁国市交通装运服务有限公司，经营普通货物装卸、大型物件装卸业务、普通货物运输业务，拥有起重机、叉车、装载机等多种大型装卸设备。一方面装运公司服务于宁国市火车站，从事铁路装卸作业；一方面按照总公司向现代物流业转型的目标，积极发展货物运输业务。
       2008年，为加快由传统联运业务向现代物流业务的转型，确保企业在激烈的市场竞争中占有一席之地，公司整合宣城市的联运、物流资源，投资成立安徽省金贸物流联运股份有限公司，并在宣城市宣州工业园东区投资兴建了安徽金贸联运物流中心项目，建有物流信息服务中心、立体式仓库及后期保障服务楼等，建筑面积1.6万余平方米，总投资近5000万元。拟通过该项目在宣城市建设一个集货物运输、仓储、物流配送、海关报关、物流信息、金融服务为一体的综合性物流服务基地，以宣城市为中心，辐射辖区各县（市、区），为顾客提供全方位、全过程、全天候的现代物流服务。
       2013年公司参与招标，投资400余万元收购了宁国市青龙湾库区内经营性船舶80余艘，成立宁国市青龙湖水上客运有限公司，从事水上旅游客运、水上货物运输、旅游观光等业务。经过淘汰更新，目前拥有营运船舶28艘，应急机动船舶12艘，从业人员42人，年平均接待游客近6万人次。
       除此，我公司下属还有交通运输工程公司、汽车销售公司、汽车修理公司、中醇化醇燃料销售公司、宁国物流分公司、客运站等多个企业和分支机构，形成了包含公共交通、物流运输、铁路装卸、水上运输、驾驶培训、旅游观光、汽车销售、汽车修理、燃料加注、工程建设、保险代理等项目的综合性交通服务体系。
       公司在提高企业经济效益的同时，始终不忘精神文明和企业文化建设。把握形式发展和市场需求，积极借鉴外地好的管理经验，依据国家法律法规和公司实际，建立健全公司各项规章制度，提高企业服务质量，塑造企业的良好形象。坚持以人为本的方针，充分发挥党支部的堡垒作用和党员先锋模范作用，发挥工会的职能作用，保障员工的合法权益，树立主人翁意识，调动广大员工的工作积极性和创造性，为公司发展献策献力。

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